您所在的位置: 大兴区律师网 >法律常识

律师介绍

宫殿安律师 北京大铭律师事务所合伙人,中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员,聘为北京市东城区残疾人联合会法律宣讲团律师,中央人民广播电台法制栏目顾问嘉宾。擅长处理北京市范围内的疑难执行案件,尤其擅长大兴区内的执行案件、... 详细>>

在线咨询

联系我们

律师姓名:宫殿安律师

手机号码:13810225399

邮箱地址:125889488@qq.com

执业证号:11101200810148551

执业律所:北京大铭律师事务所

联系地址:王府井大街99号世纪大厦A512室

法律常识

劳动争议处理的基本形式

摘要:劳动争议处理的基本形式是依法向企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院提起诉讼,当事人自行和解。向企业的劳动争议调解委员会申请调解不是必经程序,当事人一方不愿调解,或双方调解不成,即向仲裁机构申请劳动争议仲裁。未经仲裁机构作出处理的劳动争议,人民法院不能直接受理。

那么,在劳动争议处理工作中,涉及大量的事实劳动关系形成的劳动争议。下面找法网小编为大家介绍下劳动争议处理的一些程序规定。

处理劳动争议,其仲裁程序的法律依据是国务院发布的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,原劳动部制定的《劳动争议仲裁委员会办案规则》等。

(一)劳动争议的概念

劳动争议,一般是指劳动关系主体双方之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同持有不同的主张和要求而产生的争议。

主体必须合法。劳动争议仲裁机构目前受理的只能是用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。用人单位之间,公民之间发生的争议不属于受理范围。

机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动合同关系的劳动者,双方之间发生的劳动争议,应当受理。

外地企业在我市开办的二级法人企业,如分公司、办事处,与我市劳动者签订了劳动合同,双方发生劳动争议后,由合同履行地所在仲裁机构立案处理,但对合同中有特别约定的,按约定执行。

(二)劳动争议受理范围

劳动争议仲裁机构受理下列劳动争议:

1、因确认劳动关系发生的争议;

2、因订立、履行、变更、解除、和终止劳动合同发生的争议。

3、因除名、辞退、和辞职、离职发生的争议。

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

6、法律法规规定的其他劳动争议。

(三)劳动争议处理的管辖

我市劳动争议处理实行级别和属地双重管辖,以属地管辖为主。凡市属企业与劳动者发生的争议,由市劳动保障局仲裁处直接处理。区属企业的劳动争议,由区仲裁机构处理,但对区属外的投资企业发 `生的争议,由市劳动保障局仲裁处受理立案。 县(区)所属企业发生的劳动争议,由各县(区)仲裁机构直接处理。



免责声明:本网部分文章和信息来源于国际互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系网站所有人,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。同时,部分文章和信息会因为法律法规及国家政策的变更失去时效性及指导意义,仅供参考。

大兴区律师网
Copyright © 2016 www.njxlsw.com All Rights Reserved
手机:13810225399
地址:北京王府井大街大铭律师事务所
技术支持:网律营管